METRA mette a disposizione una selezione di impianti di assessment già pronti all’uso, progettati per valutare competenze, attitudini e potenziale in differenti contesti organizzativi.
Accanto a queste soluzioni standard, la piattaforma offre la possibilità di sviluppare percorsi di assessment personalizzati, costruiti a partire dalle specifiche esigenze dell’azienda. È infatti previsto un momento preliminare di co-progettazione tra il team METRA e l’organizzazione cliente, finalizzato a definire obiettivi, competenze da indagare, target di riferimento e modalità di valutazione, così da realizzare impianti coerenti con il contesto e le necessità aziendali.
Gli assessment possono riguardare sia individui o popolazioni aziendali mirate, in progetti finalizzati alla valutazione delle competenze o delle potenzialità di crescita (readiness), sia progetti valutativi su larga scala, con finalità di screening, selezione e talent acquisition, consentendo di valutare contemporaneamente un elevato numero di candidati in modo strutturato, rapido ed efficace.
